3年もしくは5年を持って、雇用契約満了となる有期雇用でしょうか? また、時給幅が¥1,060~¥1,620と幅が広くなっています。 何をもって、時給を決めるのでしょうか? 配達員と言えど、営業活動もあるのでしょうか? 年間休日は、何日ぐらいでしょうか? 週休2日制ですか? 連休もあるのでしょうか?
契約社員なので4月、10月に契約更新をします。時給は最初は1060円からで契約更新の時にスキルが上がれば時給も上がります。もちろん営業活動は毎月あります。普通は週40時間で契約して週休2日ですがシフト制です。半年すれば年休10日があり夏期冬期休暇も1日あります。
私の知ってる範囲では 直に軽四の「配達」を募集するというのは あまりないので正確ではないですが と言うのも軽四のいわゆる混合配達は バイクの通常配達の精通者がやるケースが多く 軽四での募集は集荷メインなので 期間雇用社員は半年ごとの更新です よっぽどひどい勤務をしなければまぁ更新です 郵便事故を何度も起こしたり交通事故を起こしたりね 遅刻や無断欠勤なんかはどこの会社でもダメでしょうが よほど仕事が出来ない人でなければ 5年で無期限雇用になります 時給は半年ごとの評価であがります C無しからA有りまでの6段階 担務によって加算給は違う 1620円はたぶんバイクの通配のA有りだと思う 営業活動はあります ただ期間雇用社員はたいして言われない 勤務は基本週5勤2休 連休もとろうと思えばとれます シフトですのでね ただし夏休みやお正月休みみたいなのはない 有給は年10日 働き始めて半年で有給を取得できると思う
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