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郵便局で働いています。仕分けの仕事です。 作業の順番を無視する先輩がいます。 先にこれをやってくださいとお願いしても無視するか言い訳をします。

おまけに、私に注意されたことを上司に告げ口すると言っているそうです。 こういう同僚がいた場合、もう諦めるのがいいでしょうか?

質問日2023/08/12 04:10:17
回答終了
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回答(3件)

  • 過去に郵便局で10年間、仕分けをしていました。 郵便局のJPS(ジャパンポストシステム)の上層部の方針で、社員同士がお互いを監視し、密告し合う環境づくりを徹底するようにマニュアル化されています。 郵便局は規模が大きい局ほど、ハラスメントが強烈です。 ビッグモーター並みです。 現場を経験していない人間が、受験だけしてキャリア組や上層部のスーツ組になって、無理やり生産業ではない郵便仕分けに、トヨタ方式のレイアウトなどを強引に取り入れて、非常勤職員たちを混乱に陥れている連中です。 局ごとに局長が親分子分の関係にあるので、局同士で嫌がらせがあります。 社内の作業も ・現場を無視した完全なる机上の空論 ・完全なるトップダウン方式 ・部下の悩みは無視し、上層部の命令は絶対の組織です。 「名誉ある郵便体操を何と心得とんじゃゴラァ!!」 「舐めとんのかゴラァ!!」 「何やっとんじゃゴラァ!!」 などの怒号を偉い立場の人間ほど通常語と化しています。 人間の行動を全て数値化して、ロボットを扱うような思想です。 そんな環境で仕事をしていれば、仕分けの人もその思想に染まります。 長く勤めているほど他人に厳しく、自分に甘くなります。 無責任にもなります。 真面目に仕事している人が、いちばん苦しみ、精神疾患などを患うハメになるのが郵便局という会社です。 あなたがそこで働き続けるつもりなら、他人の行動や責任感は破棄する覚悟でないと、精神がやられてしまいます。 所詮、他人の考えは変えられないと割り切って、良い意味で諦めるのが得策です。 ですが、いちばん良いのは郵便局は早々に見限るのが最良と思います。 私は人間関係と、数々のハラスメントを受け続けた結果、救急車で運ばれ、一命を取り留めました。 誰も助けてくれなかった為、自力で救急車を呼んだのですが、救急車を呼ぶなら上司の許可が必要と叱責され、担当課長に土下座しました。 しかし、許可を得る時間を費やしていたら、私は死んでいました。 郵便局は人間の尊厳よりも、社内ルールが優先される所です。 ハラスメントや人間関係の劣悪さは、おそらくビッグモーターにも引けを取らないでしょう。 あなたの今後の心身が心配です。 仕事の内容よりも、ご自身の身の振り方を優先したほうが賢明です。 職場の人間関係、意思疎通など重要ではありません。自分の身を守る事を最優先にして下さい。 私のように追い詰められない事を祈っています。

    回答日2023/08/16 17:07:06
  • 会社はパワハラ恐怖症だから指導はパワハラだと騒ぎたてる役立たずが増進してます。だから進歩しないしダラダラやる人間ばかりなんです。逆に能率の悪さを報告しますね。指導しても言う事聞かないとすれば上が直接指導するかも知れませんが大抵丸投げです。使えないのは使えないのです。

    回答日2023/08/12 08:54:05
  • 同僚ですか?先輩ですか? 先輩なら無視します。 同僚なら陥れます。

    回答日2023/08/12 04:12:37

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