今度面接を受ける会社の仕事内容が、 ・総務経理 ・エクセル、パワーポイントを使った資料作成 ・来客、電話対応 ・工場契約書作成 ・銀行、郵便局へ行ってもらうこともある となっていてハロワから申し込む際、事務一年、経理経験なしと伝えると「教えるから大丈夫」と言われましたが、心配です。 建設関係に勤めた事がないので、どのくらい忙しいのか気になります。 パソコンは出来ますが、打つスピードは早くないです。あれもこれもするような感じでしたら私に向いてないです、、 会社全体の人数が10名も居ないです。欠員補充とは書いてませんでした。(増員?) あと面接で、聞いておくべき質問はありますでしょうか?補足×工場契約書 ◯工事契約書
私も10名程度の建設会社の事務に、正社員で就いています。 女性は私だけなので、とても気が楽ですw 募集で経理事務となっていますが、仕事内容から見ると事務全般な気がしますよね…。なんの業種かによると思います。 個人会社だと思うので、周りからの頼まれ仕事は多いと思いますよ。 私も自分の仕事後回し…は多々あります。急ぎが重なることもありますし。 でも、やってみたら意外とできる!って多いと思いますよ。 最初は何でも不安ですが…。大きい会社ではないので、経験よりも人柄を見られると思います。人数が少ないからこそ、チームワークやコミュニケーションが大切だと思うので。少人数なのにギスギスしてたら困りますから…。 募集要項で確認して、素直に疑問に思ったことを尋ねれば良いと思いますよ(*^^*)そんなに堅苦しい面接にはならないと思います。 私は仕事以外でのコミュニケーションの場はありますか?って聞いた気が…。やたら花見だとか慰安旅行だとか飲み会だとか、多いところってあるので…私はそれが嫌で(^^; あとは、どの会社に就いても1から学ぶことには変わらないので、不安はありません!やる気はあります!って言いましたねw 頑張ってくださいね☆
ありがとうございます!
建設業でも何を扱っているのかによって、忙しさは全く異なります。 10人規模の会社では 「あれもこれもするような感じでしたら私に向いてないです」 でしたら、まさしくこれに当ります。 業務内容は臆することは無いと思いますが、一番の問題は人間関係だと思います。まず最初の印象がそのまま会社の雰囲気です。まず雰囲気を感じ取ってください。面白いモノで、実際に入社すると合っている場合が多いですよ。
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