郵便局の契約社員を受けようとしている者です。

正にその通りです。 出来レースは出来レースですが 営業成績上位で尚部長から贔屓されればと言ったのが定石です。 なりたい人は部長と親密な関係を築き営業成績だけ上げれば推薦され受かるといった流れです。 ただ部長でもやる気や行動力の無い部長だと無意味で誰も受かりません。 15年くらい試験受け続けている人がいますがいまだに期間雇用のままです。 その間に部長は5.6回変わっていますが 良い部長の時に限って営業成績がずば抜けているのがいて採用されなかったです。 部長に関しては当たりハズレが多く個人的感情を入れて評価ランク下げられた人もいますし言葉遣いや態度が悪くても同じです。部長は2.3年で変わるから良し悪しは当然出るかと思いますが。 営業と部長だけ気をつけるのが正解です。 それ以外の課長や課長代理は結局犬だから部長には逆らいません。