やはり、そこで配達のバイトして選別された場合になれるのでしょうか?
バイト=ゆうメイト(非常勤職員)を採用してる局(現:支店)はあります。 しかし、正規の職員として採用される確率は無いと言っても過言ではない状況です。 去年の7月頃、宅配統合の件で1000億円を超える大赤字を作ってます 郵便事業は2011年の新卒採用を見送りました。 また、ゆうメイトの雇い止め(契約更新の打ち切り)を行っている最中です。それと同時に非正規から正規社員への登用なども行っておりますが。正規の職員を雇うことは非正規職員(ゆうメイト)の倍人権費を費やす事なんですが。(どうも私にはココら辺のやり方が理解できないんですが。) つまり、今後どうなるか分からないような状況であり。天国か地獄か?みたいな職場になってます。 また、仕事自体も最低3年はないと覚えられません。毎年のように年賀の配達で高校生アルバイトを指導する立場になったり 。世帯ごとの郵便の管理や資料の管理。クレームや事故への対応。 年々、郵便が減少傾向(電子メール・インターネットの普及が影響か)にあり目玉である年賀ハガキの売り上げも期待できません。 http://www.asahi.com/business/update/0211/TKY201102110289.html ネット上にも郵便に関する沢山の情報がありますので調べてからでも遅くはないです
社員の採用試験があります。 夏頃、実施要項がポスターやHP等にのる場合も。 また、新規採用を募集しない場合もあると思います。 さらに、バイトから正社員になる内部試験もあります。 とりあえず、近くの郵便局で聞いてみてはどうですか?
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