就職関係の書類を郵送するにあたり、相手から特定記録郵便でと指定があったので言われた通りに送ったのですが、あとから簡易書留にしておけばよかったと後悔しております。 郵便局に電話して

特定記録でと指定があったのですから問題ありません。 特定記録と簡易書留の違いは、配達時に受取サインをもらうのが簡易書留、特定記録は受け取りポストに投函するだけで受取サインは必要ありません。 （＋簡易書留は事故発生の時に5万円を上限として損害賠償がつきます） 就職関連の書類ならば、他にも多数届く為、いちいち受取サインを行ってる手間が大変なので、特定記録と指定してるのでしょう。 どちらも配達追跡が可能ですので。