- 解決済み
郵便局員って給料安いんですよね。 https://kyuryobank.com/komuin/postman.html#i-4 昔は公務員という肩書があったけど 民営化された現在ではただの会社員ですし。 手取りで20万切るって・・・ 平均的な正社員の給料と比
べて低水準・・・ 例にあげたサイトによると 初任給が15万とか16万しかもらえなくて 20代の給料が20万 入社してから給料上がるまでの数年は 生活費ギリギリで耐えなければならない っことですよね。 それでやっと他所の初任給レベル・・・ 何が魅力でこんな給料の職に就くのでしょうか？ （私には理解できません） 世の中は人それぞれなので わかる方、ご意見お聞かせください。
ベストアンサー
話が逆です、郵便局は給与が安いんです、それを承知で就業してるんです、給与に合わせて仕事しているのです、ですから同僚の足を引っ張りミスを待ち受け自分のみが駆け上がろうとしているんです、それが顔と態度に現れ若い消費者の人には評判が悪いんです。
その他の回答（3件）
確かに給料は安いです、能力も他に比べれば劣るかもしれませんが、民間から来ましたが そこまで劣るのは見受けられません 中には1流大学出て来る人生捨てたような人もいますが
回答日2018/08/11 09:29:43なるほど2郵便局しか受からなかったからでしょうか？ それにしても、お給料が安すぎると思います。 見直して欲しいですね。
回答日2018/08/11 06:02:49なるほど1
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オープンポジション／総合職／日本郵政グループの持株会社でグループ各社に跨る施策の企画立案等に参画
- 東京都千代田区
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- 仕事内容
- 日本郵政株式会社 【オープンポジション】総合職/日本郵政グループの持株会社でグループ各社に跨る施策の企画立案等に参画 【仕事内容】 【オープンポジション】総合職/日本郵政グループの持株会社でグループ各社に跨る施策の企画立案等に参画 【具体的な仕事内容】 持株会社の総合職として、グループ及び当社の横断的な課題に対する取組方針・計画、新規事業等に関する企画立案等に携わるほか、下記の業務に携わっていただきます。 ①グループ経営戦略の企画立案等の持株会社として果たすべき統括的なグループ運営の役割を担う業務 ②グループ及び当社の人事施策（人生制度・採用・育成等）及び人的資本経営に関する中長期的な戦略の企…
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総合職／事業企画職／年間124日休み／充実の福利厚生／ジョブローテーションあり／総務
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