郵便軽四配達長期パートについて。至急お助け願います！ 現在物流でフルタイムパート就業中です。 郵便局の長期パート募集をみて応募・面接に行きました。

その他の回答（5件）

• 二ヶ月は使用期間です。その後四ヶ月働いて、使えそうな奴はそのまま長期雇用になりますよ 年中募集をかけてる・・・・その意味を考えれば結果は見えてくると思いますよ サービス残業はﾀｲﾑｶｰﾄﾞ上は存在しません＝よって存在しない ﾀｲﾑｶｰﾄﾞ上はね

  回答日2018/11/17 12:24:46

  sin********さん

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• 下↓の回答者さんの下記の文言は事実です。 『長期パートは5年間は3月31日で打ち切り4月1日雇用9月30打ち切り10月1日雇用の繰り返しです』 つまり「年休」を取らせたくないから半年で更新してるのです。 半年勤務自己都合で退職....、その後再雇用するも半年で自己退職.....、の繰り返しです。 自腹営業は隠然として存在してます。

  回答日2018/11/11 15:07:46

  さすらい JAPANさん

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• ネットに書かれていることは、一部のブラックな職場に当たってしまった人の記述です。 多くは労働基準法にのっとった勤務をしている筈です。 何処にでもハズレの職場、上司がいますし、いないかもしれません。 ここで評判を聞いても貴方に当てはまるとは限りません。 今現在の仕事を続けられるのなら、わざわざ変える必要はないと思います。

  回答日2018/11/11 10:29:21

  san********さん

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• 1 法に基づき8時間で４５分の休憩が義務付けされている 2 サービス残業など無い、端末機で勤務時間が管理されている 作業がある限りサービス残業は無理 3 目標はあるがノルマは無い、自分の出来る範囲で良いが、無能管理者だとノルマ化する 4 これはその通りだが、よほどの事が無い限り継続して雇用する

  回答日2018/11/11 05:25:34

  qhb********さん

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• あの配達員ですか？ なんの職ですか？ 労働基準法により6時間以上の勤務であれば休憩はありますよ。 あと配達員が保険などを勧めてきたこともありません。

  回答日2018/11/11 05:16:06

  cue********さん

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