郵便局一般職の配達員の正社員に内定しました。

その他の回答（3件）

• 郵便局の配達ですか‥。 私、郵便局で配達（バイク）の経験がありますが、 まぁ地獄ですよ。かもメールに年賀にお歳暮に、ノルマの地獄が‥。 それだけじゃないです、誤配達をしたり交通事故起こせば、 晒上げ食らうし、始末書を何枚も書かされる。 そりゃ、毎日毎日終わるわけもない配達量をやらされたら、 どっかでミスしてもおかしくない。まぁ仕事量が多ければ多いで、 残業で残ってやればええやんって思うけど、いやいやこの会社は そんな甘くない。仕事が遅いって言われるのよ。そうなると、あげくには 昼休憩を取らずに仕事する始末。しかもみんなして。だから自分も 昼休憩取らずに仕事せざるを得なくなる。そうしないと自分だけ遅くて取り残される。 残業時間に制限かけられてるんですよ。経費節減とか、わけわからない事を言って。 会社ぐるみのパワハラでしょうな。 まぁ、会社そのものが全体として赤字経営なんでしょうね。 そうなるとやっぱり経費節減とか、営業ノルマ必達とか、明らかに無理な数字 を出して、上からのお達しが下りてくるわけですよ。 おやめになったほうがよろしいかと思います。本当にやるんですか？

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  回答日2019/10/03 00:02:37

  なるほど1

  yuk********さん

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• 配達員です。 日曜祝日は混合業務と呼ばれ、採用から日が浅い社員はこなす事が出来ないため、割り当てられることはありません。 ただし、繁忙期の時期である7月と12月、国民健康保険証の配達時期、年賀状の準備、配達時期である年末年始はこの限りではありません。 昇級やボーナスはしっかりあるので安心して下さい。 ただこれもグループ会社としての業績不振で、減額されるかもしれません。 昔のペリカン便と合併した際に、大きな不祥事を起こしました。その時にボーナスが大きくカットされました。 今はかんぽ生命やゆうちょが不祥事を起こしているので、ないとは言えません。

  回答日2019/09/29 22:14:16

  kki********さん

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• 正社員なら日曜祝日も出勤はあり得ます(各局の台所事情にもよるかも) 給与ボーナスもちゃんと貰えますよ

  回答日2019/09/29 15:25:45

  jvb********さん

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