- 解決済み
郵便局一般職の配達員の正社員に内定しました。
労働条件や休日など実際に今現在働いている方 教えてください。 お願いします。 日曜日と祝日は殆ど休みと聞いたのですがどうなんですか？ やはり元公務員なので、年功序列的なのでしょうか？ 昇給やボーナスはしっかりとしてますか？ 宜しくお願いします。
ベストアンサー
元公務員なので休みはビックリするほど多いです 最初はバイクでの配達になると思うので日曜、祝日は休みです。四輪車に乗るようになれば日曜の仕事です 配属される局によってかなり変わりますが残業が多く一日中外でバイクの配達は合わない人にはつらいです 大雨、台風、猛吹雪の中でももちろん配達です。雪が降り積もってバイクで走りにくくなっても真夏の猛暑の中でも基本的にずっと走って配達です。歩いて仕事していては終わりません 田舎は比較的楽なところが多いです 営業はどこにいっても必ずあります ふるさと会、かもめーる、年賀、お中元、お歳暮、父の日、母の日、敬老の日、子供の日、麺カタログ、スイーツカタログ。カタログは年間での成績です。頑張ってください。 昇給やボーナスはしっかりしていますが低めです。一般職なら３０年ほど昇給してもフリーターと変わりません が潰れたりすることはないので安定はしています。 基幹職を目指して頑張りましょう。ただしかなり難しいです
その他の回答（3件）
郵便局の配達ですか‥。 私、郵便局で配達（バイク）の経験がありますが、 まぁ地獄ですよ。かもメールに年賀にお歳暮に、ノルマの地獄が‥。 それだけじゃないです、誤配達をしたり交通事故起こせば、 晒上げ食らうし、始末書を何枚も書かされる。 そりゃ、毎日毎日終わるわけもない配達量をやらされたら、 どっかでミスしてもおかしくない。まぁ仕事量が多ければ多いで、 残業で残ってやればええやんって思うけど、いやいやこの会社は そんな甘くない。仕事が遅いって言われるのよ。そうなると、あげくには 昼休憩を取らずに仕事する始末。しかもみんなして。だから自分も 昼休憩取らずに仕事せざるを得なくなる。そうしないと自分だけ遅くて取り残される。 残業時間に制限かけられてるんですよ。経費節減とか、わけわからない事を言って。 会社ぐるみのパワハラでしょうな。 まぁ、会社そのものが全体として赤字経営なんでしょうね。 そうなるとやっぱり経費節減とか、営業ノルマ必達とか、明らかに無理な数字 を出して、上からのお達しが下りてくるわけですよ。 おやめになったほうがよろしいかと思います。本当にやるんですか？
回答日2019/10/03 00:02:37参考になる1ありがとう0感動した0おもしろい0配達員です。 日曜祝日は混合業務と呼ばれ、採用から日が浅い社員はこなす事が出来ないため、割り当てられることはありません。 ただし、繁忙期の時期である7月と12月、国民健康保険証の配達時期、年賀状の準備、配達時期である年末年始はこの限りではありません。 昇級やボーナスはしっかりあるので安心して下さい。 ただこれもグループ会社としての業績不振で、減額されるかもしれません。 昔のペリカン便と合併した際に、大きな不祥事を起こしました。その時にボーナスが大きくカットされました。 今はかんぽ生命やゆうちょが不祥事を起こしているので、ないとは言えません。
回答日2019/09/29 22:14:16参考になる0ありがとう0感動した0おもしろい0正社員なら日曜祝日も出勤はあり得ます(各局の台所事情にもよるかも) 給与ボーナスもちゃんと貰えますよ
回答日2019/09/29 15:25:45参考になる0ありがとう0感動した0おもしろい0
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