旦那が中途採用非正規で郵便配達をしていて、3年目で正社員になりました。 非正規のときに私と知り合い、その時には既に労働組合には加入していました。 理由を尋ねると、加入していた方が正社員に受かりやすいと会社で言われたそうです。 正社員試験の合格率は相当低いらしく、実際三年目で正社員試験を受けたときに百何十人と受けたのに、旦那を含めて8人しか受からなかったそうです。 それから2年経ちましたが、たまに労組新聞がきます。しかしそれがまた酷くて、お菓子の空箱に無理やり小さく折りたたんだ新聞が入れられて紙で包んであったり、ティッシュの空箱に折り畳んで入って包んであったり、旦那が見た人ではスーパーのカットフルーツなどが入ってた透明の容器に入れられてた人もいたとか。 正直気持ち悪いです。 ゴミが増えるだけ。 新聞だけ手渡しの方がマシ。てか、それで充分。 共働きで私も働いていますがそんなの見たことも聞いたこともないです。 ただでさえ郵政福祉だなんだって少ない給料から引かれて、さらに少ない給料から組合費引いているのに、普通そんな形で届けるってないと思います。 加入してメリットは何か知りたいです。
組合に入ってなければ受かってなかったと思います。少ない給料とありますが新一般職ですか?組合は辞めたかったら辞めれますが仲間外れにされる職場もあります。うちの組合は労働新聞を手渡ししたら局に捨てて帰る人が多くいたので郵便で来ています。組合に相談してみても良いと思います。
>正社員試験の合格率は相当低いらしく、実際三年目で正社員試験を受けたときに百何十人と受けたのに、旦那を含めて8人しか受からなかったそうです。 質問とは何ら関係ない文章で、この一文がなくとも質問できたはずです。 自慢ですか?
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