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郵便局員が郵便配達してる時に事故にあった時の衝撃で両目の視力が悪くなり働けなくなったら、郵便局を退職しないといけないのですか? それとも、仕事上なので定年まで働けるのでしょうか?

人員としては視力が悪くて失明1歩手前なら、会社としては不要な人材だと思うんですが大きい会社だったり人望があるとどうなるのか気になりました。 そして、同じく事故ではなく、体の病気で失明1歩手前になった場合は仕事どうなりますか? この2つが気になりました。 よろしくお願いいたします。

質問日2023/04/26 01:05:14
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回答(1件)

  • 仕事中に失明したなら、労災年金1級ですから労災の年金+障害年金で暮らすと思いますし、1歩手前は2級だと思いますが、やはり年金で暮らすんじゃないですかね 労災治療中の解雇はできませんが、3年経つと企業はその従業員の平均賃金の1200日分を支払うことによって、その従業員を解雇することが認められていますし、治療が終わって年金が受給でき、働くのが無理なら解雇だと思います。 病気により失明や一歩手前も、働けなくなったら解雇されると思いますし、障害年金で暮らすことになるものかと

    回答日2023/04/26 02:28:54
    なるほど2

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