元々別のところでパートとして働いていましたが、正社員として働きたいと思い社員登用のある郵便局の窓口のパートに応募し今月から働いています。 元々働いていた会社でも社員登用はあったのですが、一人ひとりの社員に対しての業務が膨大な事や残業代はつくのですが毎日深夜1時頃までの勤務が自分にはできる自信が無く、居心地も良く業務も好きだったのですが退職しました。 郵便局で正社員を目指そうと、働きだしたのですが…。 私より3つ年下の地域基幹職の方に「正社員になるのはやめておいたほうがいいよ。給料本当に少ないよ。」と色々と正社員のデメリットをお聞きし、そんなにお給料が少ないのかという驚きと色々と困惑しています。 残業がほぼ無い事と有給だけがメリットだと言われました。 確かに前の会社で残業して肉体的精神的に疲れながらの月のお給料と、今の働いている局は比較的のんびりとしたところ+土日祝お休み残業なしでの月のお給料だと郵便局でのお給料が安いのはしょうがないかな〜と思ったのですが、実家住みとはいえ正社員になっても手取り10万前半ほどしか貰えないとなると、これからの将来が不安になってしまいました。 郵便局のお仕事自体は、まだ郵便だけですが楽しいと思えるし局の人達もほぼ皆さん良い人なのと早期退職は避けたいと思いつつ、年齢的にも2〜3年後にまた転職となるととても厳しい状況だと思うので早めにまた転職をしたほうが良いのかと、一人モヤモヤしています。 郵便局の正社員は地域基幹職でも、そんなにお給料が少ないのでしょうか? もう、どうしたら良いのか分かりません。 厳しいご意見もあるかと思いますが、何かアドバイスをいただけたら嬉しいです。 どうぞ宜しくお願い致します。
高卒5年目の新一般職です。 手取り14万円なので、実際パートさんより給料安いです(⌒-⌒; ) 地域基幹になるとしても4,5年以上在籍&S評価を貰わないと試験を受けれないので、4,5年以上働くか、営業頑張るか管理者に好かれるかしないといけないと思います。 ちなみに、給料は、新一般職と比べて3万円高く、家賃補助27,000円出ます。 私的には、正社員になることで責任や、任せられる仕事の範囲も多くなるので、これからも郵便局という会社に期待ができるなら、地域基幹になれるまで働いた方がいいと思います。 一般職止まりだと将来キツイです。。
三名の方、ご回答ありがとうございます。 現職の方にご回答いただけたのが、自分的には現実味があったのでベストアンサーにさせていただきました。 順調に地域基幹職になれたとしても40歳間近…。 郵便局の仕事は嫌いではないですが、やはり金銭的に厳しいと思ったのでお恥ずかしながら転職を考えようと思います。
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