勤めていた店が閉店する事になり現在、求職中です。 先週の日曜日、求人広告で見つけた企業に履歴書を送りました。

その他の回答（3件）

• 大手に転職した者です。 求人に履歴書を送付とあったのですが、前職で個人情報保護に関する講習を受け、責任者も務めたことから 履歴書は個人情報に充たると思い、念のため書留の速達で送付しました。 書留ですと追跡も出来るので。 転職活動、うまくいくといいですね。

  回答日2011/07/01 07:45:29

  tmk********さん

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• こんにちわ。 とりあえず月曜日の朝、連絡を入れてみましょう。 如何なる理由があってもダメかもしれませんが、もしかしたら質問者さまと同じように宛名不明で届いていない人が多数居るかもしれませんから、特別に配慮してくれるかも知れませんよ。 場合によっては、郵便局に証明してもらいましょう。 それにしてもひどい話ですね。

  回答日2011/06/25 18:13:47

  mom********さん

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• 大変な目に遭いましたね。 私も以前、何日までに提出という公的な書類を役所から送付して もらったら先方が発送後２日あれば届く郵便が５日後(私の提出 期限２日前）にやっと届き、原因を調べてもらおうとしたけど申し訳 ありませんの一点張りでした。 (こんな事を言ってはなんですが今の郵便業務は配達も受付も パート的な人にまかせきりでアテになりません) とにかく対策を取らないと・・・まずＦＡＸ番号がわかるのであれば 事情を説明する書面をＦＡＸで送信しておきます。 そして月曜の朝一で電話連絡。 そして、証拠といってはなんですが郵便事故だったことをわかって もらう為に｢宛名不明｣の封筒を付けて応募されてはどうでしょう。 それでも履歴書を受けられないといえばそれまでですが、どうして も受けたいという熱意は見せるべきです。 必要なら月曜の朝一で郵便局に郵便事故の証明を迫ってもい いと思います。 弁償(のしようはありませんが)しろでなく、就活のために証明が 必要だからとつめよれば誤配のため未配達だったと証明してくれる と思います。 やれることはやってみて。 郵便局のミスはハッキリしてますが、ソレを追及するより今は 先方にわかってもらうのが大事です。 とにかく月曜日までに一報しておくためにＦＡＸもしくは留守電 にその旨をしらせるべきだと思います。 頑張って！

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  回答日2011/06/25 18:06:21

  ID非公開さん

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