サムスンだと競争意識が強く、長時間労働になること必然。また英語が出来ないとお話にならないと思います 離職率も当然高いですが、待遇は良いです。また韓国なので家族の問題も生じるでしょう。 強い気持ちを持って、自分に自信があるならサムスンでしょう 東芝もエリート集団ですが、サムスンほど競争力(内部)は激しいというわけでは無いです。 ただし、サムスンのような待遇はなかなか難しいでしょう。年収1千万くらいで頭打ちですかね(特別出世すれば別) 結論!長時間孤独に戦える戦士ならサムスン。それが出来ないなら東芝
ありがとうございます 国の問題は乖離して、あくまで企業としての分析を詳細にしていただいた方にBAを付けさせて頂きます 英語はまずまずですが専門スキルには自信があります 自分を高める場としてサムスンを選択しました などと綺麗ごとを言いましたが待遇が魅力なのもたしかです 情報までに固定1200+インセンティブ 福利厚生としてマンション支給+医療費+子供の養育費補助 おまけで税金半額+物価ほぼ半額
サムスンは、長く働くには厳しいようですよ。平均勤続年数は10年くらいと聞いたことがあります。家族があるなら、長く安定して働ける方を選べば良いと思います。
お前が韓国人ならわしは何も言わない だが日本人ならおのずと答えはわかるな
企業のギモンをYahoo!知恵袋で解決しませんか?
※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
残業は多かったと思います。本社が韓国であるため、日本の休日でも休めないことは多々ありました。(日本の企業に転職し、こんなに休めるのか、と驚きました。)また、一人...
やればやった分上がります。評価指標が存在するので何をしたら評価が上がるのか把握して業務につと…続きを見る
全社の平均年齢が40代後半なので、平均年収が高いのは当たり前。 入社5年目から昇級試験…続きを見る
残業について、パソコンのログで管理されているため、ほぼ就業時間と同じ時間で申請することができ…続きを見る
新着クチコミや新着Q&Aなどの
最新情報をメールで受け取れます!
サムスン電子ジャパン株式会社を
フォローする※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
※マイページの配信設定内の「 フォロー中企業の新着情報 」の設定をオンにしてお使いください
低コストで欲しい人材を獲得できるマッチングサービスをご利用いただけます(固定費0円)
詳しく見る企業の最新情報をメールでお知らせします
あなたにおすすめの会社をフォローしてみませんか?
※求人情報の検索は株式会社スタンバイが提供する求人検索エンジン「スタンバイ」となります。