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評価項目について
この会社の満足度について5段階で回答された評価の集計です。
公式情報(※)は、有価証券報告書公表の年収情報です。
その他の年収情報はクチコミ及び、Yahoo! JAPANの統計データから算出しています。
※クチコミ情報から算出しています。
2022年頃の話
全国に支社、営業所がたくさんあり、雰囲気はそれぞれ大きく異なると思います。 しかし、どの支社も、基本的には仲が良いと聞いています。 面倒見が良い先輩も多いので、一から仕事を教えてくれるでしょう。 女性の職員が少ないからでしょうか、女性同士は特に仲良さそうです。 ご自身が負担でなければ、仕事終わりの飲み会や行事に参加して親睦を深めるのも良いでしょう。 ただ強要されませんのでご安心を。 全国規模の会社なので、ご自身の希望やご家族の転勤等で、異動も可能です。 配偶者について行き、現地ですぐ働く方々もたくさん見てきました。
2022年頃の話
年収は以前にくらべるとかなり改善されました 特に役職が上がるに従い昇給幅は大きくなります また、職種によっては若い年代が収入を上げるインセンティブ制度(各種施策の達成度による一時金の支給)等も存在します
2021年頃の話
入社理由 社屋が綺麗、残業が少ない、休日が多い、IT化に対応している、ルート営業、幅広い取り扱い商品、手厚い研修制度、女性活躍、若手活躍
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メーカー
IT・通信
金融・保険
不動産
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矢崎総業株式会社
残業が多い。メーカーへの報告資料作成等が多く、設計業務に割ける時間が少なく、設計したい人には向かないと思う。最近はボーナスも少なく、上がる見込みもない。
キヤノンマーケティングジャパン株式会社
営業の席の場所はテレワークが普及したことで固定されておらず、フリーアドレス制度を採用している。感染対策のため、感覚を開けて着席できる。ネットワーク環境もしっかりしており、外出先でも仕事ができるように、利用申請を行うことでパソコンのモバイル使用も可能である。一部の地域ではサテライトオフィスもある。職場の雰囲気は風通しがよく、社歴に関係なく自発的に新しい仕事に挑戦できる環境がある。
富士フイルムビジネスイノベーションジャパン株式会社
いろいろな提案ができる環境はあるものの評価されるのは複合機の販売台数のみ。今の中間管理職が昭和な営業スタイルでとにかく訪問しろと指示する人もいるため若手は離職率はかなり高いと感じる。いろんな提案ができるが過去の実績がない案件に関しては若手が挑戦したいと声を上げても上はリスクを負いたくないと協力してくれる姿勢を全く見せない。
トヨタモビリティパーツ株式会社
現在の人間関係は何でも発言できる関係であります。自分と同じ趣味が合って、仕事だけの会話に終始せず、仕事以外の会話も良好にできています。現在の上司に関しても、口うるさい上司ではなく、何か困りごとが有れば、必ず耳を傾けてくれる上司です。ここ10年くらいは、会社の困りごとに関しては特に見当たりません。