はーい。分かります。 ヤマト運輸のアルバイト契約は二カ月まで働けます。パート契約なら二カ月以上続けて働けます。 ヤマト運輸では繁忙期ってのがあって7月のお中元と12月のお歳暮と年末年始が忙しくなります。この時期だけアルバイトで労働力の強化を図ります。 最近はアルバイトも社会保険に入るように国から指導されています。が、短期のアルバイトなら社会保険に入らなくても良い事になっています。逆にパート契約になると社会保険に入らなければならない。給料から社会保険料が引かれます。ここが違います。 なのでヤマト運輸ではアルバイト契約は二カ月まで。それ以上は続けて働けません。もし、続けて働きたくても最低一カ月は間を開けなければならないです。で、一カ月後に新規のアルバイト契約となります。 半年も続けて働けないです。なので半年で3カ月なんてのは無理です。 もし、続けて働きたいならパート契約に契約変更してもらわなくてはなりません。ただし、契約変更してくれるかどうかは上の人の判断になります。誰でも変更出来るわけではない。
ヤマトでは2か月未満の短期の雇用契約の場合を アルバイトとしているのでアルバイトで半年続けては 働けないしパートの場合は連続して働けます。
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