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ヤマト運輸のセールスドライバーに転職を考えています。 性別 男 年齢 32歳 家族構成 妻・子ども2人 希望勤務地 つくば近辺 初任給・月収・福利厚生・年収・労働時間を教えていただきたいです。 ヤマト運輸、現役のセ

ールスドライバーさんなどお願いします。 ※中途採用で、月収手取り30万以上もらえますか?

質問日2020/06/18 19:29:23
回答終了
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お礼0

回答(2件)

  • 現役です。 多分30前後だと思います、7月度と12月度は必ず30はもらえますよ。残業代が嫌でもけっこういきますから。 でも7月と12月は毎日毎日荷物の嵐です。 配りきれない量が到着する日もあります。 賞与は3年から満額もらえます、3年経って1人前って事だと思います。 福利厚生は業界トップです。 最初は覚える事ばかりですが頑張って下さい、健闘を祈ります。 質問者さんの年収ですが3年経てば扶養込みで年収500万は確実に超えると思います。 参考になれば幸いです。

    回答日2020/06/22 12:48:05
    なるほど1
  • ※年間所定時間 1,976時間(月度平均165時間) ※残業は月30時間程度 ※1カ月単位の変形労働時間制 【シフト例】 8:00~19:00 / 8:00~13:00 など <休日 / 休暇> 標準月9日~11日(勤務交番表により定める) 年間休日118日+計画年休6日+記念日休暇3日 慶弔休暇 育児休暇 介護休暇 特別休暇 年次有給休暇 リフレッシュ休暇 記念日休暇 1週間連続休暇あり シフトを調整して1週間の連休を取得し、 家族旅行に行く社員も多数います 給与 【月収例】 360,000円※水戸市内居住、年齢30歳・勤続3年・残業35時間・扶養家族(配偶者+子1人)の場合 待遇 昇給年1回 (5月) 賞与年2回 (7月/12月 昨年度実績6ヶ月) 年間休日118日 年次有給休暇(2019年度平均取得実績:16.8日) 交通費 (月上限5万円) 社会保険完備 (雇用/労災/健康/厚生年金) ヤマトグループ保険制度 超勤手当 (実残業時間に応じ支給) 扶養手当 地域手当 / 役職手当 育児休業 / 育児短時間勤務制度 介護休業 / 介護短時間勤務制度 慶弔見舞金贈呈 (結婚祝金/出産祝金/入学祝金) 財形貯蓄制度 社員持株制度 確定拠出年金制度 自動車保険割引制度 退職金制度あり 直営保養所あり 提携保養所 (全国100箇所以上) 会員制スポーツクラブ 制服貸与 車通勤可

    回答日2020/06/19 03:12:12
    なるほど1

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