ヤマト運輸で仕分けバイトをしているものです。私は16時からの契約なのですが、いつも15時45分頃にタイムカード？みたいな機械で出勤登録しています。

その他の回答（7件）

• 賃金は「１分単位」で計算する事は、法で定められています。 でも実際は「１５分単位」の会社が、多いデス！ なぜ１５分前に、出勤しているのか？ 「１６時から」という契約なら１分前でも、文句は言えないハズ！ ソレなのに「１５分前に出勤しろ！」と言われたのであれば、 「１５分を支払え」「１分単位で計算せよ」と言って問題は無いですが 次の機会に 呼ばれなくなる可能性は、あります。 （あるいは、真っ先に「契約終了」を、言い渡される。） ソレが、アメリカではなく「日本の企業の体質」なのデス！ 参考になりましたか？ SUE.

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  回答日2022/07/18 09:53:36

  sue********さん

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• 基本的に労働時間は分単位ですが 出勤時間が早すぎると注意をされますよ。 今は上長が勝手に勤務時間を修正することは してはいけないことになっているから 本人の了承なしに勝手に時間を 削られちゃうってことはないでしょうけどね。

  回答日2022/07/18 05:42:47

  ラスカル(東方なら霊夢と魔理沙)さん

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• 出勤命令時間と言うものがあり、本来なら1分前くらいにPPて入力しますが、15分は早過ぎます。 あまり早すぎると注意されますよ。

  回答日2022/07/18 04:35:12

  nao********さん

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• 出勤から退勤までが労働時間となり 制服に着替える時間や体操したりする時間も労働時間になります ヤマト運輸では、どの様な出退勤管理をしているのかわかりませんが 労働時間をタイムカードのみで管理している場合は タイムカードの時間数で1分単位で賃金となります ですが、今は二重チェックが推奨されていますから 会社の管理とタイムカードを比べ、その差について理由を聞かれ調整します 他の方の回答から見ると 16時からの契約よりも早い時間に来た理由を聞かれ 業務とみなされる場合は賃金が発生 業務とみなされなければ調整される事になると思います 調整はサービス労働やサービス残業減らす目的なのですが 着替えて一服したりお茶飲んで談笑した後 タイムカードを押して時給を稼ぐ みたいな事も出来なくなって来ています

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  回答日2022/07/18 01:50:30

  man********さん

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• 契約時間前なので許可なく早出していたら怒られますね もしかしたら修正されてしまうかもしれません ヤマト運輸は契約時間前に出勤することは禁止です 厳しく管理されていますので、契約時間になってから出勤登録してください

  回答日2022/07/18 01:23:23

  1149739140さん

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• 前もって出勤登録をしろという支持が無ければ、16時前にあなたが勝手に早出してるだけなので支払い義務は無いでしょうね。

  回答日2022/07/18 01:22:45

  1149975453さん

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• その職場の時給が発生するのが何分刻みなのかによります。 もし30分刻みなら出ない可能性があります。

  回答日2022/07/18 01:08:56

  まぁぴすさん

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