その日曜日もあるときもまれにある生活をしていて 子供もでかくなるにつれ 子供に使える時間 遊んであげれる時間が欲しくなり転職を考えて 現在 毎週 土日休みの会社に入りました 共働きなので 転職する前考えていた僕の条件は ・定時で上がれて嫁が仕事少し遠いので先に子供達を 保育園に迎えにいけたら多少楽にもなるし ・朝 出勤時間が固定されたら 嫁も弁当作ってくれるのも 朝早くもならないから楽になるし ・週休二日にでもなればプライベートの時間も増えるかな など考えて転職しました 今の会社は残業は多少あるがたいしたことないと 聞いてて 会社の求人にもそうゆう風なこと書いてました でも実際やるとほぼ毎日 定時が5時なのに6時過ぎとか ひどい時は7時半頃まで 働き 自分のことしても 他の人が配達遅かったら なんかみんな待って帰ってきたらその人の片付けを 手伝うみたいな感じで 早く帰りたいのに結局遅くなり 毎日、なんでこんな所入ったんだろう 逆に条件悪くなったし 前の仕事場より月5万円ほど 給料下げてまで入ったのに そしてこの仕事は月手取りで月給約19万円 何年もいる人でも給料がほぼ同じ 上がる期待もできない ボーナス年2回 寸志程度 休みを増やしたんだから給料は下がるのは仕方なかったけど 給料が上がりもしないなんて…と転職を失敗したような 感じで嫌になってきました ちょうど今の会社に元々の知り合いもいて辞めるとは 言い難いし 人手もあまり余裕がありません どうしたらいいでしょうか
自分も友達の紹介で入った運送を1ヶ月で辞め転職成功しました。 正直自分の人生なんで知り合いがいるからとかそういうの気にしてたら後悔しますよ?自分も辞める時は友達に申し訳なさがあったけど今では今まで通り仲良く遊んでいます。運送するなら佐川とかヤマトとか大手に入るしかない。元佐川なので分かるけど仕事はキツイですが大手なので休みは月9ありました。給料も長くいたら持ち家持てるくらいは貰えます。自分は運送は事故の不安がつきまとうし肉体労働だと休みの日に体がキツイので他の職種に転職しましたが。 辞めるのは労働者の権利です。辞めると伝えて2週間もしくは1ヶ月(雇用契約次第)経てば強制的に辞めれます。人手なんて募集すれば運送にはすぐ入ってきます。
仕事量が多くほぼ毎日残業になる。 休憩を1時間取れと言うが休憩中も荷物を整理したり午後の準備をしなければないので、実際に休めるのは30分程度になる。 都会と...
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