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佐川急便とヤマト運輸で働くたいなと思います。 この2社はハローワーク職員から推薦されましたがいい会社ですか?

佐川はパワハラ事件を聞きましたし、ヤマト運輸(クロネコヤマト)は厚生労働省から是正勧告をされたみたいで心配になりましたが大丈夫な企業ですか?補足>佐川急便とヤマト運輸で働こうかなと思います

質問日2016/11/20 09:32:21
解決済み2016/11/23 10:50:36
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回答数8
閲覧数2526
お礼0

ベストアンサー

昔2週間限定の日雇いバイトで佐川急便に行った事がありましたが、女ですが、いい歳のおじさんに嫌味言われたり職場の雰囲気が最悪だった思い出があります。言葉遣いも乱暴だったし、あまりオススメじゃないですね。

回答日2016/11/21 14:03:18
なるほど2

質問した人からのコメント

回答ありがとうございます!

回答日
2016/11/23 10:50:36

その他の回答(7件)

  • 佐川急便の身代わり依頼事件は佐川男子が笑っています。

    回答日2016/11/22 18:40:42
    なるほど1
  • >ヤマト運輸(クロネコヤマト)は厚生労働省から是正勧告をされた とご質問者様が仰っていますが、この是正勧告は必ず企業として直さなければならないのです。 例えば残業時間が長すぎや休日出勤の多さ等。であれば必ず会社として良くなると思いますよ!以前○ラック企業と呼ばれる所でアルバイト程度でした際に、是正勧告が入ると同時に相当システムを導入して働き方の改善をしていましたから。 良くなる兆しがすぐ見えている企業が良いのではないでしょうか?

    回答日2016/11/22 14:07:52
    なるほど2
  • ヤマト運輸で働いてた者です。断然ヤマトです。社内風土でしょうか。なんか人に優しい会社です。厳しくはなかったです。 佐川急便は超〇ラックと聞きました。参考までに。

    回答日2016/11/22 13:40:04
    なるほど1
  • ネット社会の弊害です。 大丈夫です。日本人なら問題はありません。 最近思うのは「日本人のレベルの低下が著しい」と言う事です。 本来の日本人であれば、就業時間内に出来る仕事を1時間も2時間残業して終わらない外国人が増えたからです。そう言う「外国人」が職場にいる場合、上司の日本人で積極的に改善を促した時に「パワハラ」と呼ばれ、時間内に終わらなかった事を咎めないと「ブラック企業」と呼ばれます。後輩が首になったり、生産性が悪く、会社の存続を危惧するあまり、大変な事態になります。 異文化交流の必要性を感じます。生きにくい世の中と感じるのは私だけでしょうか?

    回答日2016/11/20 21:43:59
  • こないだ残業手当未払いが問題になりましたね。以前ヤマトで働いていたものです。仕事よりそこに集まる人間がホント最悪でしたね。悪意を持って仕事をわざと間違える。しつこいくらい同じことを何週間も話してくる。荷物の渡し方が荒かったらしく「訴えてやる」って言われた人もいますね。短期的にお金を貯める目的として勤めると割り切って働くところです。

    回答日2016/11/20 20:40:26
    なるほど1
  • 佐川急便については、 昔からここで働けば金は貯まるが、 身体を壊すか免許取消しの二択。 メシは5分以内に済ませろ。 など従事していた人の話です。

    回答日2016/11/20 17:30:22
  • どちらもドがつくくらいのブラックですよ ヤマト運輸で長く働いてますが ほんと大変です 悪いことは言わない 個人相手の運送業なんか来たらだめ おすすめするとしたら 日通の港湾関係がいいですよ

    回答日2016/11/20 15:18:59

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