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お聞きしたいのですが、クロネコヤマトで短期で契約しましたが、初めの話しでは六ヶ月と言われましたが、二ヶ月働いて(五月から働いています)昨日、

営業所の業績が良くないから今月末で契約を打ち切りにしたいと言われました。 短期だと二週間前で契約打ち切りは問題無いのでしょうか? 旦那は普通一ヶ月前ではないかと言っておりますが… 労働基準方とかにうといので分かる方宜しくお願いいたします。

質問日2010/06/15 14:07:42
解決済み2010/06/16 21:06:09
共感した0
回答数2
閲覧数324
お礼0

ベストアンサー

その上司は常識のないおっちょこちょいをやってしまったようですね…。 一か月前に言わなければ行けません。給料補償もしくは契約更新してもらいましょう。

回答日2010/06/16 02:37:39
ID非公開さん

質問した人からのコメント

ありがとうございました。

回答日
2010/06/16 21:06:09

その他の回答(1件)

  • 解雇予告は一ヶ月前が原則です。解雇予告手当てとして一か月分の給与を支払う必要があります。しっかり もらって下さい> わが娘は たった二週間でクビになりました。立ち直るのに三ヶ月かかりました。自社の都合で 平気でクビにする会社です。

    回答日2010/06/15 19:04:05

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