ヤマト運輸さんのセールスドライバーは契約社員スタートの様ですが、どれぐらいの期間で正社員登用されるのでしょうか？

マネージ社員（ＳＤ）--------------正社員 年間休日 121日（特別休暇4日間含む） 特別休暇4日間と有給3日間で、最高1週間の連続休暇所得可能（7月、12月の最繁忙期は除く） ボーナス有り（基本給×秘密の数字） 在籍率 100％（夏冬合計で100万前後） キャリア社員からマネージ社員にはマネージ社員登用試験がありました、キャリア社員登用から約２年以内にセンター長の推薦で受けられます、ヤマト運輸の社長の名前や物販の売上高また自分の担当エリアにおける他社の割合等です。 とにかく自分の担当エリアを全て把握することです。面接ではどの様な質問が来ても答えれることです。面接官に担当エリアのデータを調べた上で質問してきたます。 キャリア社員半年や１年でマネージ社員はなれないてすね。キャリア社員のうちに実績を残すことと当たり前のことをしていても他の方もやっているので当然です。本社、支社クレームは厳禁です。