独身なら厳しいですね。 あとはどこの地域かによりますね。 商流ならインセンティブがたくさんつくので給料はいいですが、住宅コースならそんなつきません。 残業も平月なら良いとこ5万くらいですね。 繁忙期だと16万くらいついたりしますが。 いいとこ総支給30万の手取り24万くらいかなと それに独り立ちできるまではインセンティブはたいしてつかないので3ヶ月くらいはもう少し低いかもしれないです。 あと新人はあまり集荷のないコースを担当させれることが多いそうですし。 残業代をあてにするのではなく、いかに集荷してインセンティブを上げるかなので。 むしろダラダラ残業代稼ぐよりも早めに上がった方が生産性上がるのでインセンティブはいいです 下の方のコメントはあてにしないでください。 ヤマト運輸ことを知らない人だと思うので。 ヤマト運輸のドライバーは配達よりも集荷の方がインセンティブつくので。 そもそも集荷がメインの仕事ですからね。 昔はマネージ社員になるにはマネチャレを受けなければなれませんでしたが今は最初からマネージになれますのでそこはいいかもしれませんが、そのかわりボーナスが最初低く満額出るまでに5年くらいかかるというのもあるのでそこも頭に入れた方がいいです。
色々ありがとうございます。よく考えます。
最初から30万円は無理ですね。残業も働き方改革で労働時間が減らす方向です。基本給14万円ではあきらめてください。
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