ヤマト運輸の事務所について 説明が伝わらないところがあるかもしれません。 ・早番じゃないと辞めるという人を引き止めることは普通なのでしょうか？遅番が足りない営業所です。

回答（3件）

• ゲスオペさんだったら社員=マネージは ほとんどいないんじゃないですか？ 私が所属する営業所のゲスオペさんだと 早番、遅番は固定になっていて 早番の人手が足りない時に遅番の人が 出ることがあるくらいですね。 下の人は早朝アシストとゲスオペさんの 違いが分かってないんじゃないですか？ 私のところもアシストは公休日は曜日 固定ですがゲスオペさんはきちんと 交番表を組んでいて公休の曜日は 週によって違いますね。

  回答日2023/10/11 19:28:55

  ラスカル(東方なら霊夢と魔理沙)さん

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• 他の営業所と比べてもなんの解決にもなりません 他がどうであれ、あなたのいる営業所が変わるとは思えませんしあなたの希望が通るとも思いません 営業所の方とじっくり話し合うしかありませんよ それでも気に入らないなら転職したほうが良いのではないでしょうか

  回答日2023/10/11 10:34:52

  ID非公開さん

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• 人数が足りないなら、引き留めるのは当たり前じゃないですかね。 確かに6時間以上の勤務だと休憩しなければなりません。でも、うちの営業所では6時間以上の勤務はないです。なので、6時間までなら、ぶっ通しで勤務するのは当たり前ですね。 全てパートです。 あります。週一休みの人は連休なしです。うちの営業所では曜日で休みを決めます。たとえば月木休みとか。休みが火水とか連続になっていない人は永久に連休なしですね。 うちの営業所では、その人の都合が優先されます。早番希望の人は遅番にはなりません。 うちの営業所では先に書いたように曜日で休みが決まっていますので基本的に勤務表を作る事はありません。

  回答日2023/10/11 09:55:50

  スキッパーさん

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