私はどこがいいとかじゃなくて、不安視してるしてる企業として日立グループを心配しています。わかりすくいうとテレビCMで日立グループのこの木なんの木で関連会社名がズラ~っと出ますがここ近年、日立マクセル、日立工機、日本コロムビア(DENON)、クラリオンなど有名な会社の持ち株を売却して切り離していグループのスリム化を狙ってるように感じます。 ごく最近では子会社では大物の日立化成の株の売却により切り離しを検討中という記事を見ましたし、海外の子会社も然りです。 他の企業もそんな経営改革はよくある話でそんなの当たり前という人もいて当然でしょうが、日立の子会社は結構有名な会社が多かったですし、日立グループなので安心して就職したという人たちはどんな心情なのかと思います。 もし自分の子供が相談してきたら子会社ではなく日立製作所本体などに就職できればリストラなどの心配もありますが働く会社が大きく動く可能性は低いのではとアドバイスします。
SCSKさんは最近働き方改革とかで結構取り上げられていますよね。ユニシスは知り合いがいるけど結構しんどそう。でもグローバル企業なのでそういう環境で働いてみたいならありなんじゃないですかね。 HISYS、HISOLは見積もりはめっちゃ急ぎで頼んでくるけど、その割に何か月も検討中ですで待たされた挙句、「案件なくなりました!失注です」って言ってきたり、見積もりの数字を「~だけが金額が大きく見えるので何とかしてほしい」とかどうしようもない要望を言ってくるので個人的にはちょっと・・・ JBSさんもグローバルで案件やってるのでいいかもしれないですね。何度か案件でご一緒したことがありますが。
固定残業代が15時間入っているため、残業代を稼ぎたければ20時間ほど残業する必要がある。そうすると残業代が5時間分貰える。大体毎月15時間は行ってしまうのでもっ...
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