勤務終了したあとに日報をかくのですが、それが嫌なので辞めたいです。 こんな理由でもやめることできますか??
ずいぶんとわがままな理由ですね。 案外、正直に言ったら辞めさせてくれるかもしれません。 店長さんがどう受け止めるかまでの保証はしませんが、「こいつは使えないヤツ」というのはよく伝わります。 なので引き留めてまで働いてほしいとは思わないでしょう。
正直、それぐらいのことで辞めるとか言うのでしたら社会に出たときが不安ですね。 日報だって職場では大切なコミュニケーションツールです。しっかりと書いてあげた方がいいと思いますが…
日報も業務のうちなんだからちゃんと時給分はもらいましょう。 もらえないなら業務ではないので嫌なら断ればいいと思いますよ。
辞めるのに、この理由なら良いとか悪いとかはありません どんな理由でも労働者本人が辞めますと言えば、それでOK ただ、店長や担当者が理由を聞いてくることもあるので その時にどう返すかは考えておいた方がいいです もちろん「一身上の都合です、それ以上はお話したくありません」 でも法的に問題はありません 無難な理由を用意したほうが円滑にはなりますが 社会人としてのマナーは守りましょう。でも理由は自由です
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