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キングレコードへ転職したいです。
現在医療業界3年目です。 キングレコードは来年度の募集要項をみると新卒や第二新卒を主に募集してる印象です。 レコード会社はアルバイトにせよ業界経験者を募集することが多いイメージですが。 キングレコードの場合、アルバイト程度の業界経験者より新卒からブランクのない第二新卒者の方が採用率は高いのでしょうか？ 一時は今の仕事を辞めて、派遣ナースなどをしながら芸能、音楽業界のアルバイト等をしながらいずれ業界メインで働くことを考えましたが。 どれがオススメでしょうか？補足また、総合職以外で経理部門でも募集があったので、経理系の資格をとってそこでの採用を狙った方が可能性があるでしょうか？
回答（2件）
↓看護師ってこういう気性の荒い人間が多いから鬱になってやめる人が多いんでしょうね 無難に第二新卒とかのほうが経歴も綺麗そうで印象は良いと思います。
回答日2021/11/14 20:20:53参考になる0ありがとう0感動した0おもしろい0
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