ドコモショップの採用でふと気付いたにですが・・・・・・

採用はタウンワークなどの求人誌で確かに掲載していますね。 しかし、あくまでも大半の求人があくまでも「勤務地、勤務先」がその自治体のドコモショップだということが多いです。 しかも大体が派遣会社の求人であり、雇用は派遣会社。派遣先がドコモショップを「運営している会社」だというパターンがほとんどです。ドコモショップはほとんどが商社の運営です。有名な企業としては東京恵比寿に本社を置くティーガイアという会社です。ティーガイアがドコモの看板を掲げてショップ運営をしているのです。 結局のところ、もしもティーガイアが運営しているドコモショップで「正社員採用」や「直接雇用」という文面での求人を目にして応募した場合、株式会社ティーガイアの社員になり、勤務先がドコモショップ。という雇用になりますが、大企業なので、以下のような流れになります。ティーガイア以外の会社でも大体が以下の雇用に近いものになります。 派遣社員として稼動（約2～3年）→ティーガイアの契約社員として稼動→実力、経験などの査定を経て社員採用 となります。