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人事評価による給与変動が非常に不満である。事業への貢献度に応じた給与ではなく、在籍年数でほとんど給与が決まる。40〜50代の社員の中にはパートと同じような水準の...
働きがいがありました。職場の従業員同士も仲がよくとても働きやすい職場でした。私の上司だった方…続きを見る
他の業界と比べて、給料の伸びが少ない。このところの物価上昇でコストは高くなる一方、収入源であ…続きを見る
自動車の自動運転が現実化しそうなこの時代に、高速道路のインフラは必須と言っても過言ではない。…続きを見る
やはり、繁忙期に有休がなどが取得しずらく、希望休も取得し辛い。 若手社員が多いこともあり、…続きを見る
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