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コロナ状況下では対面での会議はおこなわず常にリモート会議であるため自分が発表する際に、相手の顔やリアクションがわからない。本読みしている感覚で寂しい気持ちにはなる。
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基本自由な会社であり、希望を出せば資格や講演会等に参加させてもらえる。もちろん会社負担で全て参加でき満足である。人前で話す機会が多くグローバルな会社のため英語でのコミュニケーション能力は成長できる。外国人相手に喋ることは自信にもつながり、人と話す事や人前で話す事が苦にならなくなります。
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外資系企業であり英語が上達しやすい環境である。有給休暇も取得しやすく雰囲気は良い。コロナ前までは食事会等のイベントも多くコミュニケーションを大事にする会社である。
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コロナに対しては非常に敏感でスプリット体制や在宅勤務を優先し感染防止を常に意識している。弊社内での感染は一度も見られない。会議においてはリモートでおこなうことがメインである。
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150人程度の従業員数であるため、コミュニケーションには優れている。空調設備も整っており夏場や冬場においても一定の温度で場内が保たれており快適である。
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年に1度貰える冬のボーナスが低水準時にあまりにも低すぎケースもある。税金を引かれると10万円を超えない事もある。景気に非常に左右されるイメージである。
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給料は外資系であるので高水準。高額ではないがボーナスも冬に1回貰えるので仕事への活力がわきます。昇給額も非常に高水準である。
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部署によっては人員が足りなく残業が多い所もある。交代勤務者以外への仕事以外の負担が多い。古い考えの上長もいて会社の成長が見られない。
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