17卒の大学生女です。 17卒の就活から ３月に広報活動解禁、６月に選考開始、１０月に内定 といったスケジュールに変わると先ほどネットニュースで見ました。 この場合、16卒と17卒では広報

回答遅くなりました。 既に他の回答者様が回答をされているようですので、要点のみ回答をさせていただきます。 17年卒の選考スケジュールについては、まだ正式決定をしたわけではありませんが、日本商工会議所がいち早く「選考時期を6月に」と提言をし、それに対して経団連側も理解を示しているとのことですから、今年の状況を踏まえて「6月選考開始」になると思います。 16年卒の場合は広報活動解禁(3月)から選考開始(8月)までの期間が５ヶ月間、その前年の15年卒は12月解禁、4月選考と４ヶ月間でした。 今の計画でいけば17年卒は3月解禁、6月選考とこの期間が３ヶ月間と最も短くなります。 ESの提出時期については、個々の企業によって違ってくるものと思いますが、会社説明会実施後2週間～１ヶ月程度、遅くとも選考開始の一ヶ月前(4月中)だと考えていたほうがよさそうですね。 広報活動解禁から選考開始までの期間が短くなるのですから、今から2月までの間に業界研究・企業研究を進め、志望先企業をある程度絞り込んでおく必要があるかと思います。17年採用については「短期決戦」、スタートが重要になります。 経団連未加盟企業は、「経団連の指針」に縛られることはありませんので、それ以前に独自の採用スケジュールで進むところもあると思います。 今年も中小企業などは大手企業に先行して採用活動をしたところが多かったと思います。ただ内定を出した学生が8月選考の企業から内定をもらって、乗り換える(内定辞退)ということが多く生じ、予定数を確保できなかった企業が続出したのも事実であり、今回の見直しの一要因ともなりました。 就職活動を控えて、大事な時期です。学業も怠らず、また健康にも留意してください。