ペッピーキッズクラブについて質問です。

ペッピーキッズクラブ現役講師です。 研修がしっかりしている。 →しっかり行います。ベテラン講師の前でデモレッスンを行ったりするので大変かもしれませんが、これを乗り越えれば現場はもっと楽に感じます。相手が子供なので。 ちなみに研修では一部のレベルの内容しか行わないため、あとは現場に入ってマニュアルを見ながら実践する形になります。 レッスン時間外の労働に手当がつく →確かに手当はつきます。新人のうちはレッスン準備などに時間がかかるため、ベテランの講師より多めに出ます。しかし手当は1時間分程度しか出ません。新人期間が終わると手当は更に減ります。実際はレッスン準備とその他の業務で1時間では到底終わりません。 新人のうちで慣れるまでは、レッスン準備に一コマ1時間程度見た方が良いです。ここにプラスアルファの業務が入ってきます。 ノルマや勧誘 →今でもあります。会員兄弟の入会勧誘、イベントの勧誘、年2回行われるテスト（有料）の勧誘などなど…社員アルバイト関係なく行います。 各支社や教室に目標の数字があるため、声掛けをしっかり行わなければなりません。 ノルマではなくあくまで目標ですが、担当エリアによっては厳しく詰められることもあるそうです。 業務量がとにかく多いです。教えるだけではないので、現場に入ってから思ってた業務内容と乖離がある等で辞める講師が多いです。 正直、私も現在退職を考えているところです。（３年目です。） 仕事は大変ですが、生徒の成績が伸びたり、懐かれたりするとやりがいは感じます。 興味があるなら一度やってみるといいかもしれません。