労働条件に詳しくなく、36協定?があれば週40時間超えてても割り増し賃金を払わなくていい、という認識なんですがあってますでしょうか? 正社員の方では週45時間です。(違法ではないです) また、正社員の方で既に週40時間超えててもコメダは雇ってくれますか? 長文で申し訳ないのですが、もしわかる方いたらお願いします。
>36協定?があれば週40時間超えてても割り増し賃金を払わなくていい、という認識なんですがあってますでしょうか? 間違っています。 >正社員の方で既に週40時間超えててもコメダは雇ってくれますか? 労働時間の管理や、割増賃金などで雇ってもらえない可能性は否定できません。
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