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職場内の人間関係は最悪でした。過去に親会社自体が合併でできた会社のため、その子会社に関しても同様に職員自体も別会社として統合、旧会社の派閥のようなものが出来上がり、その時既に溝が生まれたものと思われる。そんな影響もあってか、離職率も高く、大した経験もないくせに古株が偉くなり、中途入社の者にとってはとても歪な感じでした。私が在籍していた当時の離職率は、約20パーセント程あった。こんな会社離れて正解であったと思う。
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職場内の人間関係は最悪でした。過去に親会社自体が合併でできた会社のため、その子会社に関しても同様に職員自体も別会社として統合、旧会社の派閥のようなものが出来上がり、その時既に溝が生まれたものと思われる。そんな影響もあってか、離職率も高く、大した経験もないくせに古株が偉くなり、中途入社の者にとってはとても歪な感じでした。私が在籍していた当時の離職率は、約20パーセント程あった。こんな会社離れて正解であったと思う。
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昨年から事業の縮小を始めたため、やりがいのある仕事がほとんどなくなった。慢性的に退職者が発生し、社内の雰囲気が良くない。残っている社員は年配か超若手。
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