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月の休暇が10回になりましたので、休みは多いです。それとは別に有給休暇も使えます。すべて、お店の状況次第です。お店が整っており、人件費や、フードの費用を管理できるのであればほぼなんでもできるといっても過言ではないです。あとは、17時まで上がったり17時から出勤したりと、シフトを決めるのは自分ですので、好きなように決めれると思います。
調理師として9年以上働いていますが、新しい方の方と時給が変わらない事があります。今年から勤務…続きを見る
常に人員不足です。 どこの現場も人手が足りません。 それでも新しい現場を入札されてしまう…続きを見る
正社員、契約社員、パートに関わらず、衛生の講習など希望したら受けられるものもあります。毎月衛…続きを見る
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