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ホール環境がやや人員不足?でおいつかない場面が多々見受けられましたので、清掃スタッフの時給をあげるもしくはホール人員の枠を大きくして手を打つべきな状況でした。 あとは店舗配属なので、上司の当たり外れでだいぶモチベーションが左右されるという部分があります。どこの企業さんでも一緒とは思うが、結構ストレスに耐えて仕事するのは効率が悪いし体にどくでした。 今後に期待しながらがんばっております。
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お店は清潔でとても職場環境はよかったです。みんな楽しく笑いありの仕事ができていました。その代わりといってはなんですが、一人ひとりの、意識が高かったので仕事が遅れたりレスポンスがわるかったりは全くありませんでした。 むしろスピード感があり残業もなく素晴らしい労働がおこなえました。 このような会社は珍しく、みなさんに自信をもって紹介できました。
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一般社員は入替作業以外ではほぼ残業なし。基本ホールに出ての接客メインで、今は設備も整い重いドル箱を運んだりする肉体労働はあまり無い。今は分煙などで空気もきれい、夏は涼しく冬は暖かいので比較的労働環境は良い。難しい仕事はあまり無い。
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アットホームな職場で割となんでも言える職場です。分からないことが多かったのですが研修から実際にやりながら教えてくださるのでとても覚えるのが早かった記憶があります。性格的に明るい人でも暗い人でも自分らしく働ける場所です!基本的に接客なので、もちろんお客さんが気持ちよく帰っていただけるような対応を心がけられる人は誰でも出来ると思います!
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接客では基本感謝される事は殆ど無い。むしろクレーム対応や女性に至ってはセクハラまがいの仕打ちを受けることも。男性はクレーム対応、女性はセクハラ被害が多い印象。機械トラブル等で若干の専門知識も必要。やりがいはパチンコ好きかどうかにもよる。
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若い年でも店長が目指せるところです! 同じな歳の方でも店長がいます!とっても頑張り甲斐がかなりあるなぁと思いました!同じ年でそこまでいけるなであればぜひ、働く以上はそこを目指していきたいところです。 マネージャークラスでも頑張って続けれ場最短でも1年でマネージャーになれたなんてお話もきいたことがあります!!どちらにせよ夢がありますよね!
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転勤がある 家族まちのかたは厳しいぶぶんがあるかもしれません。 あと家を持ってる方も転勤があると厳しいですね。 家族を残して自分だけ単身赴任などする方もおられますので、それも一つの手だと思います。 それが嫌ならご家族で転勤を覚悟の上での勤めになるかと思います。 急に来月からここ!と言われる場合があるそうです。子供が学校や園に通ってる方は大変かなあと思いました。
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社員全体的に業界リテラシーが低い。 モチベーション高い人財が少数。 全体の意識底上げ、理念浸透などに意欲的な上司がいない。 稼働に貪欲さがなく、ホール管理、顧客管理への意識が全体的に低い。 アルバイトから社員に上げる制度は撤廃した方がいい。 社名は令和ちっくだが、実情ホール環境は劣悪。ブランディングが下手くそ。 お客様に対して雑さが目立つ。他法人が当たり前にしてるソフト面が全くできていない。ファンの中で当たり前が弊社に来るとサービスがない状況。コストコントロールができていない。
正社員ではなくても、社会保険に加入できるので産前産後休暇はもちろん育児休業も取得できます。 …続きを見る
劇場に配属された場合、劇場運営が主な仕事。 基本はアルバイトスタッフが表で勤務してくれてい…続きを見る
上司によるとは思いますが、何年かで 上司が変わるので公正に評価してくれる上司ならいいですが…続きを見る
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