就活で内定貰ったところが、100位以下ではあるけどランクインしてるならすごいんですか？

何故最初から、主語や説明が無いの？(何を以ってそう言えるのか？) よくそれで内定貰えたね？ 就職出来た後が心配です。(老婆心) 私が居た大手企業もランクインされていますが、何位ぐらいと言えば特定出来るので200位以内とだけ。 最近は人手不足の傾向有り、内定を出しても必ず来る事も無く、とりあえずその対策として、200名採用の所に例えば多少多めの230名に対し滑り止め内定を出して置くとか。(やり方は企業により違うでしょうが) さて本題ですが、そもそも難しいと言える由縁は、採用人数の問題も有る。 例えば最も難しいと言われる1位の集英社なんて、 2013年：11名 2014年：13名 2015年：13名 2016年：14名 2017年：16名…しか採用していない。 片や199位の大日本印刷は、 2014年：200名 2015年：240名 2016年：260名 2017年：190名…と、おおよそ20倍も多い。 なのでトップ100ともなれば、内定貰うのも至難の技かも？ しかし、それが必ずしも働き甲斐の有る良い会社かどうかは分からない。 あの電通さえランキングされているのですから、ランクインの凄さは就職の難易度(採用者人数と人気度の関係)だと思いつつも、何処を選ぶのかは難易度(ランキング順位)とは関係無いと思いますから、よくよく吟味して選んでください。