質問者さんが大勢のライバル(エリート大卒含む数千人)を採用試験でブッ倒し、実力で圧倒できたなら採用のチャンスはあります。 高校野球をイメージすれば分かりやすいかも。強豪校の学生が順当に勝ち抜いて優勝しプロ入りする年もあれば、無名校の学生が番狂わせを起こして勝ち抜きプロ入りする年もありますね。たとえ強豪校の学生でも油断したら速攻で敗退するし、逆に無名校の学生がとんでもない実力を発揮して強豪校の選手をバッタバッタと三振にとることだってあるのです。 ちなみに出版系の最有力校はW田です。しかしこの学校はマンモス校ですから、実は「出版系に落ちた学生の数が日本で一番多い大学」でもあるのです。高校野球で、強豪校の学生でもぶっつけ本番の試合で実力を出せなかったらプロ入りできないのと同じですね。 ぜひ大型書店や図書館に出かけて、「マスコミ就職読本」みたいな就活対策本を読んでみてください。大手出版社に何千人の応募があり、何次審査まであり、最終的にわずかな採用枠(10人かそこら)を勝ち取ったのはどんな大学の学生か知ることができます。昨年は強豪校の学生が順当に採用を勝ち取ったのか、それとも中堅校や無名校の学生が番狂わせを起こして採用されたのか。知ることができると思いますよ。
ほぼゼロに近い確率です。 ・元々募集人数が少ない ・そこに各校の文学部の人が、ダメ元でアタックして来る と言う理由です。 また静大は、そこまで高いレベルではないですよね。 業界に入ること自体が難問で、早慶辺りの人でも小さな会社ですら、入れれば御の字です。
どちらも倍率100倍以上で、東大・京大や一橋、早慶上智などの難関大の学生も数多くエントリーします。 とりあえず、彼らに負けない知識教養は必要でしょうね。上記の大学の学生ですら落ちまくっているので。
採用される可能性はゼロではありませんが、ほぼほぼ無理ゲーです。 集英社とか講談社って会社が小さくて採用人数が少ないのに、知名度抜群で応募者が殺到するため、数百倍の激戦になるんです。 ちなみに社員数が、トヨタ自動車なら6万人、三菱UFJ銀行なら3万人で、集英社は750人、講談社は900人ほど。 それで、採用試験はこんな感じだとか。 https://kensawai.com/blog/%E9%9B%86%E8%8B%B1%E7%A4%BE%E3%81%AE%E6%8E%A1%E7%94%A8%E7%AD%86%E8%A8%98%E8%A9%A6%E9%A8%93.html https://kensawai.com/blog/%E8%AC%9B%E8%AB%87%E7%A4%BE%E3%81%AE%E7%AD%86%E8%A8%98%E6%8E%A1%E7%94%A8%E8%A9%A6%E9%A8%93.html こんな感じの人ばかりでなく、10~20人の採用枠に早慶からも100人単位で受けに来ます。
私は前の会社で、理不尽にされすぎて周りに頼ることが出来なくなっていました。だけれど、ここで学んだのは人に頼ることの大切さです。また、ここではこの人たちに頼ってい...
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