投稿日:
具体的なスキルが身につくようにはあまり思いませんでした。 また、定時より1時間長く働いた日に、別の日にフレックスで1時間早く帰れないか?と上司に相談している女性社員がいましたが、事前に報告してなかったので却下されてました。 もちろん残業代は出ません。 そういうサービス残業をさせることに抵抗がない会社は、どんどん退職者が出てしまうと思いますがね..
投稿日:
・残業代は出ません。 ・他社製品と比較してスペックが劣る。 ・未だに紙ベースでの受注処理。 受注用の用紙にボールペンで記入して、クリップで留めて印鑑を押して上司に渡します。 電子化が遅れすぎてる。 ・客先の工場は田舎や郊外にあることが多く、車で行くのに時間がかかります。
投稿日:
・オフィスの設備は基本ボロい 机とか何年使ってんの?ってレベルで黄ばんでます。ホワイトボードも使いすぎて、インクの跡があったり。基本的に設備にお金をかけていない印象です。 ・閉塞的な雰囲気です。 会社全体が張り詰めた雰囲気を感じます。 たまに怒鳴り声が聞こえますが、皆さん見てみぬ振りをしてます。 ・若手を育てる文化がありません。 トップダウンなので、若手の声を聞こうとする場面はありません。教育の仕組みが全くできてなく現場に丸投げです。現場も教育をしたことがないのがほとんどなので、怒りながらやってますね。
投稿日:
リモートワークをしてると、サボってるんじゃないか?と疑ってるみたいです。 (出勤してサボってる人もいたように見えましたが) リモートワークをした日は、業務内容の日報を書く必要があります。 緊急事態宣言が出てても、私の部署ではみんな出勤してました。 健康優良企業と銘打ってるくせに、社員の健康気にしていないのかな?と思いました。
投稿日:
基本給がめちゃくちゃ少ないです。 求人票に書かれてる給与は、色々な手当を含んで書いてると思います。そのため、ボーナスも少ないです。 営業職で残業代の申請をしてる人を見たことありません。
投稿日:
・基本的にトップダウン 年功序列で、平均年齢も高めです。40代以降は働きやすいかもしれません。 ・若手の社員は良い方が多いです そもそも若手の社員が少ないですが
投稿日:
・新卒の方は1年間技術センターで研修があります。 ・法人営業の経験ができます。 ・ニッチですが、バーコードやrfidなどの業界で使用する資格を取れます。
投稿日:
私が在籍していた時は、営業職の女性はいませんでした。昔はいたようですが。 事務職や一般職で働いてることが多く、定時で帰れるので働きやすそうでした。
投稿日:
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