投稿日:
他社では聞かれたことのない難しい質問もありました。自分でTシャツを作るなら、仕入れ値、販売価格、デザイン、作る枚数はそれぞれどのようにするか考えて下さいという質問。また、八木兵株式会社を知らない人に、概要や事業内容をわかりやすく説明してくださいという質問もありました。対策は難しいと感じました。
投稿日:
特に1次面接は面談形式で、内面を見るような質問が多く、人柄で判断してくれているなと感じました。形式張った答えでなく、ありのままの考えを聞きたいように感じました。
投稿日:
男女関係なく企画や営業に携わっている。女性営業が多い。いい意味で人間関係がラフなため、営業活動は比較的しやすい方だと思う。 ただ、事務作業が多く、営業は営業だけに専念することが難しい時期もある。
投稿日:
とにかく私がいた営業推進センターはめちゃくちゃ暇です。残業も一年に5回くらいしかしませんでした。あと離職率がとても高いです。毎日睡魔の戦いで、暇潰しを考える日々でした。
投稿日:
ただ大手のお客様は基本担当が決まっているのでその人が退職しない限りは商談はできない。下の人たちは言い方は悪いが、あまり商品を買えないお客様の対応をしないといけなく、売上にかなりの差がでる、
特に繁忙期は残業が多く、ワークライフバランスは取りにくい。一緒に働くメンバーや管理者によって…続きを見る
売上ノルマはないが、カードのノルマが激しい。とにかくカード。お客様の気持ちなど考えずに、おす…続きを見る
給与は、20年以上働いているが 100万も上がらなで、とても安い。 残業も申請しないと付…続きを見る
1~35件 / 56件中
八木兵株式会社の
新着求人などの最新情報がメールで届きます!
新着クチコミや新着Q&Aなどの
最新情報をメールで受け取れます!
現在機能改善のため一時停止しております。
再開の時期が決まりましたら改めてお知らせいたします。
八木兵株式会社を
フォローする※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
※マイページの配信設定内の「 フォロー中企業の新着情報 」の設定をオンにしてお使いください
低コストで欲しい人材を獲得できるマッチングサービスをご利用いただけます(固定費0円)
詳しく見る企業の最新情報をメールでお知らせします
あなたにおすすめの会社をフォローしてみませんか?
※求人情報の検索は株式会社スタンバイが提供する求人検索エンジン「スタンバイ」となります。