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職場の雰囲気は良いです。 若年層の会社だと思っております。 話しやすい雰囲気です上司になる人も話しやすい方が多い会社です。事務員さんも話し上手な人だったり絡みやすい方が多い印象です。
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職場の雰囲気は良いです。 若年層の会社だと思っております。 話しやすい雰囲気です上司になる人も話しやすい方が多い会社です。事務員さんも話し上手な人だったり絡みやすい方が多い印象です。
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入社後のギャップには愕然とした。自分自身で学んできた事、経験してきた事を存分に発揮出来ると思ったが、自分の意見は一切通らず、最終的には社長の一言で全て決まってしまう。 ワンマンにも程がある。 他部署の営業に関しては、反響がかなりあり、お客様が回ってくると言われていた様だが、実際は上司が全部持っていってしまい、ほとんどダメにしてしまうらしい。 とにかく全てにおいて幼稚な会社。
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風通しがとにかく悪い。上層部が悪い部分を見てみないフリをしているとしか思えない。 会社の体制を変えようとする人間がいない。 店舗によってはただでさえ少ないお客様を店舗責任者が独り占めないし、自分の気に入った人間にしか回さないため、気に入らない人間は契約が取れないので、辞めざるを得ない。
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給料は決して高くはありません。一棟当たりのインセンティブもそこまで高くはなくボーナスに反映されるとの事でしたがそこまでボーナスも高くはありませんでした。また残業代の支給もあるにはありますがサービス残業も多く見合った給料は貰えないイメージです。
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上司や先輩で話しやすさはあるが困った時や分からないことがあり聞いても何か誤魔化されてしまう事がある。上司や先輩の知識が足りない、会社としてのしっかりとした研修などの制度がない。
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固定給プラス歩合給と聞こえはいいが、実際問題月に1棟くらいでは全然まとまった歩合給にならない。また、契約ランクみたいなものもあり、そのランクが低いとかなり歩合給は低く評価される。そもそもその評価基準が曖昧で、気に入った人間は評価が高く、気に入らない人間は評価が低い。最悪の制度。
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会社内は、話しやすい人が多い為分からない事は気軽に聞ける雰囲気である。若手が多く話しやすい雰囲気である。賞与は実際あまり良くない、良いところが見つからない。
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給料ですが、一年で2〜3千円ぐらいしか上がりません。基本給と残業代と通勤費と役職ある人のみ役職手当の給料ある。その他資格手当もなし、在職中に資格受かったら一時金10万ぐらいのみ。月々資格手当なし。書類多すぎ。
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