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病休から復帰される方々を結構目にします。ぎっくり腰でさえ充分な休暇をいただけて、さらに伝えやすいと思います。復帰後、すぐにフル活動を求められる訳でもなく半日出勤の方もいらっしゃいました。 また、産休復帰で別部署を経験したり、そのままその部署に戻ってきたりといった方もいらっしゃいました。その時々の派遣元の状況に寄るのでしょうが。 空いた穴のフォローは皆でする!と言うような風潮だと思われます。
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派遣で入りました。派遣会社にもよると思いますが、年一時給が上がるとの事です。最初から他にはない高時給と扶養内週4雇用がとても魅力的です。直雇用のパートは週3と聞きました。お休みも取りやすくコンプライアンスが浸透している企業だと思います。
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休暇の取りやすさはとてもいいと思います。余程人手不足でない限り都合つける機会はないと思われますのでプライベートも合わせやすいと思います 緊急の休みについてもすぐ調整してくださるそうで、他部署応援という形で会社全体でフォローしてくれる形みたいです。
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軽作業と称される作業。ピッキング、梱包等の出荷準備から入荷作業。大まかな指針やかじ取りはリーダーから指示をいただきますが、空気を読む、気を利かせる等の人によっては読みにくい流れを読みながら臨機応変に動かなければならないようです。もちろん黙々作業が大半です。
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残業はショートタイムかフルタイムか?閑散期か繁忙期かにもよりますが、ショートタイムは繁忙期でも1時間程度。(扶養内計算は自分でしながら調整可) フルタイムは繁忙期2。5時間程度だと聞き及んでいます。その他休日出勤要請もそれぞれ出てきます。
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女性ならではの、感情的だったり、早口でまくしたてたり、順序立てて物事を考えてない。質問への回答が、いつの間にかその人の「知識ひけらかしタイム」になっていて、私は第三者ですが、聞いていて辟易しましたよ。前に進むためにはその話いらないでしょ。。質問には簡潔に答えて欲しいです。
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同じショートタイム派遣が多く在籍していますので、安心感がとてもあります。年齢層も幅広くどこかしらとは仲良くなれると思います。 休憩がしっかり取れるのはもちろんの事、フリー給水器完備の休憩室、ロッカー完備です。
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女性の管理職の方もいらっしゃるようですので、活躍の場はあるのではないかと思います。産休で戻ってくる方も多いようです。楽しそうに和気あいあいと適度に私語を挟みながら仕事している部署もあります。
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