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教育が店舗・部門責任者に任せられているので、最初に配属になった場所が人手不足かつ上長があまり育成に熱心でない場合、同期の間でも技量に大きな格差が生まれます。 今現在、会社の方で動画マニュアルを整備中で、教育の平準化を図っている最中ですが、店舗の人員や売上規模によって作業内容や手順が変わるので、どこまで効果が出るのかは未知数です。 出世欲が人並みにあってやる気もそれなりにあるのに人手不足の店舗に配属になった場合は、精神的に辛いことが多いかもしれません。
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男性は多くの場合、青果・生肉・鮮魚部門で食品の加工・製造・販売に従事します。 女性は多くの場合、サービス部門でレジ周りの業務に従事します。 良い点としては、仕事内容が決まっているため、一度慣れてしまえば日々の業務はルーチンワークで済むことだと思います(盆正月などの繁忙期は除く)。 拘束時間は長いですが残業代も出るので、特殊なスキルや資格がないけどある程度の稼ぎが欲しいという方には向いていると思います。
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子育て中の主婦の方や子育てを終えた中年の女性が多く働いている印象です。パートで働いている主婦の方たちがバリバリ働いていらっしゃいます。私自身は日配部門で働いています。作業自体は重労働な仕事ですが、やりがいがあります。企業理念をしっかり持っていて、社員だけでなくアルバイトやパートの従業員に対してもしっかりと教育してくれるので、初めてスーパーで働くという女性の方でも安心して働けると思います。 また、病気などで突発的に休みを頂きたいという場合でも融通を効かせて下さるので助かっています。
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とにかく人手不足。社員の退職率が非常に高いと思った。店舗ばかり増やして従業員や配送業者に負担がかかっている現実を経営陣はもっと深刻に考えるべきだ。 一応パートから社員の道もあるが、こちらが積極的に社員になりたいと希望しないと一生パートのままです。若くて優秀な人材もいるのに非常にもったいない。
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子育てママさんにはとても安心な職場。 パートさん達が主婦歴アリの方が多く、 とても理解して頂ける職場だと思います。 なので、子供を保育園にだしたけど、どこで働こうや小さいから呼び出しもあるしなぁと思ったら先にこちらの企業を検討するのもありかなと思います。 主婦の方にとってはとても働きやすい職場ですのですごくオススメしたいです。 レジなど研修が厳しいかもしれないですが、それが逆に個人的にはいい勉強になったりもするのかなと思いました。
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パートさんとかだと産休休暇がないので 復帰できるけど、難しい場合も時にはある。 あとは自分だけかもですがそのお店の店長さんによって難易度はあると思います! レジなどのマナーがどのスーパーよりもしっかりしているため、そこが苦手な場合はすごく働きにくい場所とも言えるかもしれないです。
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他と比べてしまうと時給が少し低いのでもう少し上がって欲しいところです。 あとは、私はあまり感じたことはないのですが、服装や髪型などは自由ではないのでオシャレが好きな方には苦になるかもしれません。定期的に髪の毛の色や爪の長さ、化粧の濃さ、服装の汚れなどがないかチェックされます。ですのでそういうのが嫌だという方には向いていないかもしれません。
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ツルヤに来るお客さんは総じてクレーマー気質の方が多いと思いました 特に1番有名な軽井沢店と比較する方がいて 軽井沢なら売ってたと言われたり 軽井沢ならやってくれたなど わがまま言いたい放題な感じでした 【お客様の声】というのにも かなり自分勝手な事を書いている方もいました 全員が全員そうでは無いですが 店員を見る目が他のスーパーさんに比べると厳しめだと思います 店長やチーフも庇ってくれません 100%お客さんに非があっても どうにかして従業員の悪いところや改善点を探してきます 守ったりはしません おかげで精神を病み 精神科に通うようになり うつ病・不眠症と自律神経が不安定になり 声が出しにくくなりました それでも忙しい時はレジに入らされていたので 聞こえない!と名指してクレームが入りました チーフに相談して数日はいたわってくださったりしたのですが暫くしてぞんざいな扱いになりました 若い方は勤めない方がいいと思います
私自身は他のアルバイトやパートなどと兼業したら副業したりはしていません。ですが、副業として他…続きを見る
私の部署は休み希望を自由に記入でき、ほぼ希望が通ります。残業も繁忙期の時は多少ありますが、い…続きを見る
マネジメント側である店長、副店長があまりその役割をはたしていないように感じた。 本来、現場…続きを見る
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