事業概要

「株式会社ツルヤ」 は長野県内のみを営業エリアとしています。 東信地区に16店舗、北信地区に9店舗、中信地区5店舗、南信地区2店舗 計32店舗で営業しています。 会社概要 ●創業 明治25年 11月 ●設立 昭和25年 6月 ●資本金 5000万円 ●代表者 代表取締役社長 掛川 健三 ●事業内容 スーパーマーケット

株式会社ツルヤ

評価・業界との比較

総合評価

(業界平均総合評価:

)
  • 仕事のやりがい
  • 給与・昇給
  • 成長・教育
  • ワークライフ
  • 職場の
    人間関係
  • 経営・雇用の
    安定性

株式会社ツルヤの評価

百貨店・スーパー業界評価平均

平均年収

390万円
詳細を見る
  • 平均残業時間

    57.5時間
  • 有給休暇消化率

    43.8%
ワークライフバランスを見る

株式会社ツルヤ

クチコミ・会社評価

仕事内容

株式会社ツルヤの評判・クチコミ・評価
不満な点

投稿日:

教育が店舗・部門責任者に任せられているので、最初に配属になった場所が人手不足かつ上長があまり育成に熱心でない場合、同期の間でも技量に大きな格差が生まれます。 今現在、会社の方で動画マニュアルを整備中で、教育の平準化を図っている最中ですが、店舗の人員や売上規模によって作業内容や手順が変わるので、どこまで効果が出るのかは未知数です。 出世欲が人並みにあってやる気もそれなりにあるのに人手不足の店舗に配属になった場合は、精神的に辛いことが多いかもしれません。

年収・給与制度・待遇

平均年収

(当社調べ)

390万円(回答者数78人)

株式会社ツルヤの評判・クチコミ・評価
良い点

投稿日:

どうやって昇給などを決めているのかが不明。もう少し理由の説明や基準の公開などしてほしい。そうすれば納得がいく。

成長・働きがい・キャリア

株式会社ツルヤの評判・クチコミ・評価
良い点

投稿日:

長野県大手スーパー。はじめてのアルバイトで礼儀作法なども基本的なことからとても丁寧に教えていただきました。教育係がつくというよりかは、みんなで育てると言ったイメージで、誰に質問しても丁寧に返してくれるし、基本的なことができてからレジ業務。と段階を踏んで進めてくれるので安心して働くことができた。 いけないことは注意してくれるし、いいところはとても誉めてくれて上の人にも伝えてくれてたので自信にも繋がった。

ワークライフバランス

  • 平均有給取得率

    43.8%

  • 残業時間

    57.5時間

株式会社ツルヤの評判・クチコミ・評価
不満な点

投稿日:

予定があるとき時間や日時の融通が通らないこともあり、プライベートで家族や子供など、仕事以外に課題が多い状況の人にはどちらかというと不向きである 早朝勤務の場合、電話を受け取る人がそもそも出勤していないか人数が少ない時間帯に連絡となるため、 当日の連絡ができないことがある、緊急時連絡で休むなどが連絡しにくい体制と思った

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