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レストラン、宿泊などは部署によってギスギスしていたり、言葉遣いがキツい上司がいるが事務系は基本ゆったりしていて皆優しい。とにかく助け合いができるし和気あいあいとしている。かなり良い雰囲気。またこういう会社では珍しく社長がフレンドリーで話しかけやすいし、距離感も近い。従業員食堂でみんなと混じってご飯を食べている。社長あてのご意見boxがあって、そこに提出された内容は改善されていく。(匿名でも可)
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ホテルマンらしい笑顔と爽やかさが1番大事ですが、その他にはホテル周辺に何があるか案内できる程度には、色々調べて答えを用意していた方がいいです。また私は数学が壊滅的にできませんでしたが恐らく形だけのテストなのであまり心配いらないでしょう。
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レストランやフロント、ベルは現場と呼ばれていて人と面と向かって接客するので非常に疲れるし大変なので、給料に見合ってないと感じることが多々有ります。
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育児休暇がしっかり貰えます。子供の保育園のお迎えがある方は早上がりも出来ますし、短時間勤務も相談次第で可能です。 社長が子育てに理解のある方だと思います。
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未経験でもレストランや、フロント、ベル、ヘルスクラブのスタッフ、その他事務などしたい仕事を言えば基本希望が通るし、もし最初の配属が希望通りでなくても面談の時に言えばあとから移動できる。
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実際に聞かれたこと ・神戸で案内するならどこを案内しますか。その理由は? ・何故この会社を選んだのか ・自分がどういう風に活躍できるのか ・どこの部署に行きたいか
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レストランは人手不足が深刻で、マネージャーやアシスタントマネージャーにばっかりそのしわ寄せが来てしまいがち。管理職はどうしても残業が多くなってしまう。
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体力仕事ではあるので、女性でも力がいる仕事が多々あります。ホテル勤務だと綺麗な仕事という感じもありますが、パワーがかなりいる仕事内容で体力は必要です。
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