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以前は繁忙期は深夜までの残業も多く、振り替え休日も取得しづらい雰囲気があったが、おそらく近年は改善されているだろうと思います。
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20年位前はアットホームな雰囲気があり、部署を超えてお互いに協力していく関係性もあった。また社員全員の人間関係も良かった。
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良くも悪くもほとんどが実戦で覚えていくケースなので、向いている人はいいが、慣れてくればほとんど同じような仕事なので、飽きないことが大事。
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育児休暇の実績はあるようです。おそらく、近年は有給休暇も取得しやすくなっているのではないでしょうか。
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顧客が固い業種なので、他人に頼らず、自ら目標を持って勉強していけば、それなりのキャリアアップが見込めます。
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給与に関しては良いと思ったことかなく、残業代は出るが、残業も必要な仕事があるのに早く終わるように促される。
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トップ交代後くらいから、不自然な人事介入などがあり、雰囲気は殺伐としてあまり人間関係は良くなくなった。
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今はわからないが、当時先代の社長から、現在の社長へ交代後、昇給はおろか、賞与もまったく支給されなくなった。
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