質問・相談一覧へ戻る

  • 解決済み

バイトの掛け持ちについて質問です。 今、就職活動中で、人生の転機と思い考えを巡らせた結果、やはり自分がやってみたい仕事に就きたいと思うようになりました。現在28歳で年齢的に、これから

冒険するのは無謀とも思うのですが、その間に資格取得を併せて目指そうとも計画していて、それもまた挑戦なのですが、、やってみようと考えています。 これからやりたい仕事は雑貨屋さんで、一番の候補は求人が出ておらず断念、次の候補がヴィレッジヴァンガードなのですが低賃金のため、掛け持ちをするしかないと考えました。 メインはヴィレッジヴァンガードで、次に掛け持ち可能の募集も見つけはしたのですが、今悩んでいるのが 掛け持ち可能とうたっている方への交渉の仕方です。 ちなみに、ゲオの短時間(4h〜)シフト自由WワークOKという募集です。 ゲオもヴィレッジヴァンガードもどちらもやってみたい仕事なので、もし希望が通るのならありがたいのですがその前に… こちらから、掛け持ちでの希望ということを応募の時点で申し出ていいものなのでしょうか? あまりそういうことは募集内容にあったとしても言わない方がいいのでしょうか? ご意見お待ちしております。よろしくお願いします。

質問日2016/07/16 07:54:31
解決済み2016/07/16 20:42:38
共感した0
回答数1
閲覧数446
お礼25

ベストアンサー

言った方がいいです 面接というのは、そのためにあるものです 仮に、伝えずに採用されたとしても 店側は週5日入れる予定で採用していたらどうでしょう あなたと店、両方が嫌な思いをします 面接の時にWワーク希望を伝えることは 別に悪いことでも恥ずかしいことでもありません。 あらかじめ伝えることで、不採用になる可能性はあるでしょう ですがそれは、店としてはWワーク者を希望していないのですから それで採用されても前述のように良い結果にはなりません むしろWワークできないとすぐに分かるので時間と労力の節約になります 面接とは、採用されるために 自分を格好良く見せたり、嘘をついたりする場所ではありません 自分の希望と店の希望を正直に伝え 双方が相応しいかを判断する機会です

回答日2016/07/16 13:05:43
参考になる0
ありがとう0
感動した0
おもしろい0

質問した人からのコメント

大変参考になりました。 ベストアンサーにさせていただきます。ありがとうございました。

回答日
2016/07/16 20:42:38

株式会社ゲオホールディングスの求人情報

求人一覧募集中

他にも求人があります!

株式会社ゲオホールディングスの求人を様々な条件で探せます

株式会社ゲオホールディングス
クチコミ

この会社を見た人は
こんな会社も見ています

関連する会社を探す

総合満足度が高い会社ランキング

会社をフォローする

新着クチコミや新着Q&Aなどの
最新情報をメールで受け取れます!

株式会社ゲオホールディングス

フォローする

※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です

マイページの配信設定内の「 フォロー中企業の新着情報 」の設定をオンにしてお使いください

フォローしている会社

フォロー中の会社はありません

フォローすると新着クチコミやQAなど、会社の新着情報をメールでお知らせします

株式会社ゲオホールディングスをフォローしました

あなたのWeb履歴書を登録しませんか?

Web履歴書を登録すると、気になる企業へのエントリーが簡単になります!

企業の最新情報をメールでお知らせします
あなたにおすすめの会社をフォローしてみませんか?

スタンバイロゴ

※求人情報の検索は株式会社スタンバイが提供する求人検索エンジン「スタンバイ」となります。