元バイトの印象。 社員が少ないので入社後、実績のないまま店長になる場合が多いようです。 大型店以外は社員1人(店長のみ)でバイトの面倒見てます。 店長職は管理職なのでわずかな手当てと引き換えに残業手当が付かなくなります。 GW、正月休みはありません。時期をずらしても取るとかもないです。 たいして評価もしてもらえないし 200後半から300くらいでは? FC店のオーナーで600くらいでやってて後はお店の資金にまわしてたんじゃないかな~。 FCの店長は月24くらい、手取りだともっと少なくなる。 直営店はもっとひどいだろうね。 給与の評価者が身近な分FC店は頑張り甲斐があるが、 直営は頑張っても見てるのはエリアマネージャー。 この人に気に入られ尚且つ、実績がいるという…。 最悪なエリアマネージャーだと終わる。
回答ありがとうございました
どの部署でも企画立案を率先して行えば、どんな社員からの企画でもきちんと聞いてくれますし実現も可能な環境と思います。そうした意味ではかなりやりがいあると思います。...
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