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給料が上がることはまずありません。 最低賃金で募集することが多いです。製造や接客、掃除など仕事は様々ですが全てカバーできる人も、1つの業務しかできない人も賃金に差はありません。 通勤費、各種保険等も一律でないため個々に差があります。こちらからお願いしない限り改善されることはありません。
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女性が多い職場だったので安心面と働きやすさはあったが、女性故の人間関係もあったので上手く人間関係をやっていける人に向いている。子育てがある程度落ち着いてから出戻りしたり、一度退職したあとでも入られる方もいたので、そういう面では安心して気軽にまた働きやすい環境とは言える。
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社員の機嫌が悪いと飛び火します、機嫌が良くても毎日他の人の愚痴を聞かされて気分が悪かったです。ほぼ人員がアルバイト、パートなため土日休みは争奪戦です。そして、休みの理由を毎回書いて提出。あまりにも休みが多いと会社のグループLINEで詰められます。そして、上の人から嫌味のLINEがきます。グループLINEで名指ししてミスを指摘しているのもパワハラだと思います。いいところがほぼなくて辞めました。
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シフトの自由度がとても高かったです。 ひと月ごとのシフト作成で、パソコンに自分が出勤可能な日時を入力します。 時間も自由が利くので、短時間勤務している方もいました。 学生の時に勤めていたので授業終了後、夕方から閉店まで働いたり、土日祝日は日中がっつり働いたりと自分の都合に合わせて働くことができました。
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ファストフード店での接客でしたが、身だしなみチェックやロールプレイングをしてから業務に就くなどマニュアルがしっかりとありました。レジ操作やドリンク作りなど全ての作業に細かいマニュアルがあり、誰でも仕事しやすい環境でした。お客様と直接関わる仕事なので、感謝の言葉をいただけるなどやりがいを感じられらと思います。
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お店の売上がシフトに影響するので、毎月収入に差があります。 安定した収入を希望している方には向いていないと思います。 また、飲食業のためコロナウイルスの影響を受けました。
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お客様からオーダーが入り、商品が出来上がったら配達すると言う単純なものですが、週末の夜はオーダーが多くなるが、店舗内のお客のオーダー が優先されるため、希望される配達時間に間に合わないことが多く、お客さんに怒られる。
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複数の食品チェーンのフランチャイズをメインに経営しているため、退職の話をした際に自分の勤めているブランド以外の店舗での仕事の検討を促されたりと仕事の幅広さはあり、有名なチェーン店ばかりである為、仕事としてはチェーン先の社員として働いていることになるので、ノウハウなどはさまざま身につけることが出来ます。 また、同一ブランドだけではなく、複数のブランドで勤務する事が可能なので人脈などは広げる事が簡単です。
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