私の前職場は市町村の第3セクターで、その市町村の地方公務員が天下りで社長になっていました。 定年後翌日に直接天下って来た人もいれば、数年公共施設（図書館とか）の館長等をしてから来た人もいます。

給料はそこまで高くありませんが、社長ですので部長クラスの金額をもらっていました。 厳密に言えば株主総会までは契約社員でしたが。 これは違法や問題ではないのですか？ 都道府県として直接関係ある企業への天下りは禁止という条例はあるようですが、市町村の公務員には関係ないような感じです。 3セクという名の通り、思いっきり市町村の委託業務を行っていました。 しかも、堂々と市町村のHPに「退職者の再就職状況」と載っています。 あり得ないとしか言えないのですが…腹立たしいです。